郁亮退休，萬科沒有感謝，沒有致敬，僅以“到齡退休”四字草草收場，很多人居然覺得有些唏噓。 他們認為，郁亮在萬科的35年，他的命運軌跡與萬科的興衰緊緊捆綁，雖說有過，但也有功。 但我覺得，這沒什么好矯情的。成王敗寇，從來都是最簡單直接的生存法則。 去年10月，萬科原總裁、CEO祝九勝被采取刑事強制措施。對他的直屬領(lǐng)導(dǎo)郁亮來說，如果能安全落地，這就已經(jīng)是最體面的結(jié)局了。 我們用心捋一捋郁亮在萬科35年的履歷，客觀評論他的功過是非，就知道在郁亮退休公告中只字未提感謝與致敬，絕非偶然。 郁亮在萬科，從

比郁亮退休更值得關(guān)注的，是“家長”（監(jiān)管層）的態(tài)度轉(zhuǎn)向。據(jù)彭博社報道，官方正要求萬科盡快制定債務(wù)重組計劃。 當前，萬科仍在全力推進銀行貸款利息延期和境內(nèi)債展期工作，也取得了些許進展。路透社消息顯示，萬科已與中國銀行等多家國內(nèi)貸款機構(gòu)達成協(xié)議，將原本按季度支付的利息，調(diào)整為按年支付。 但壞消息顯然更多。此前兩筆擬展期、金額分別為20億和37億的債券，在十幾天前召開的持有人會議上，均未獲得通過，后續(xù)敲定1月21日再次召開會議商議。 這一結(jié)果，顯然讓相關(guān)部門對當前進展感到不滿。在監(jiān)管層看來，萬科這樣

1月15日，中國銀行間市場交易商協(xié)會官網(wǎng)披露兩則公告，上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司與交通銀行股份有限公司分別作為召集人，發(fā)布關(guān)于萬科企業(yè)股份有限公司2022年度第四期“22萬科MTN004”、第五期“22萬科MTN005”中期票據(jù)2026年第一次持有人會議的議案概要，兩筆債券合計規(guī)模57億元。 此次，兩筆債券持有人會議均重新設(shè)置四項特別議案，包括本金展期、寬限期延長、部分本息提前兌付及提供增信措施等內(nèi)容。所有議案均需經(jīng)超過90%表決權(quán)的持有人同意方可生效，表決截止日為2026年1月26日。 公

證券日報網(wǎng)訊 1月14日，萬科A在互動平臺回答投資者提問時表示，深圳地鐵為公司的第一大股東，其長期以來一直支持公司。

{jz:field.toptypename/} 備受關(guān)注的萬科中票展期問題即將迎來關(guān)鍵時刻。 在寬限期之前，萬科兩只中票債權(quán)人大會將在1月21日同日召開，審議債券展期相關(guān)事項。 1月7日，作為召集人的浦發(fā)銀行發(fā)布關(guān)于召開“22萬科MTN004”2026年第一次持有人會議的通知。 此次債權(quán)人大會召開日期為1月21日，距離寬限期1月28日僅有一周時間。如果寬限期內(nèi)公司與債權(quán)人取得溝通進展，達成一致共識，或者兌付本息，該債券將會避免違約風險。 浦發(fā)銀行表示，為穩(wěn)妥推進本期債券本息兌付工作，特召開持有

1月8日，萬科企業(yè)股份有限公司（萬科A，000002.SZ）發(fā)布公告，因到齡退休，郁亮于2026年1月8日向萬科董事會提交了書面辭職報告，申請辭去公司董事、執(zhí)行副總裁職務(wù)。辭去上述職務(wù)后，郁亮先生將不再擔任公司任何職務(wù)。 公告顯示，根據(jù)《萬科企業(yè)股份有限公司章程》等規(guī)定，郁亮的辭職報告自送達公司董事會之日起生效。郁亮已確認與公司董事會無任何意見分歧，亦無其他事項需提請公司股東、債權(quán)人、深圳證券交易所或香港聯(lián)合交易所有限公司關(guān)注。郁亮的辭職不會導(dǎo)致公司董事會成員低于法定人數(shù)，不會影響公司董事會的

房地產(chǎn)界頗具代表性的職業(yè)經(jīng)理人郁亮，告別了萬科。 1月8日晚間，萬科A（000002.SZ）發(fā)布公告，宣布郁亮因到齡退休，正式辭去公司董事、執(zhí)行副總裁職務(wù)。辭去上述職務(wù)后，郁亮將不再擔任萬科任何職務(wù)。 自此，這位在萬科服務(wù)長達36年的核心人物，徹底告別這家曾引領(lǐng)中國房地產(chǎn)行業(yè)風向的標桿企業(yè)。 作為王石之后萬科最具影響力的掌舵者，郁亮的名字早已與這家房企巨頭的命運緊密相連。自1990年入職至2017年執(zhí)掌帥印，從推動萬科成為行業(yè)首個千億房企到喊出“活下去”，從穩(wěn)健經(jīng)營的標桿到陷入資金危機的困境，

“當你們把掌聲送給王石時，也請把鼓勵留給我。”2017年6月30日，郁亮在眾人的注視中，從王石手中接過權(quán)杖。在數(shù)度哽咽后，開啟了屬于自己的萬科征程。彼時，萬科正站在五千億規(guī)模的頂峰，身后是一路高漲的地產(chǎn)黃金時代，身前則是郁亮早已預(yù)見的行業(yè)拐點。 他或許比任何人都清楚，這并不是登頂后的接力，而是一場在高位起跑的逆風長跑。在今天，郁亮結(jié)束了這場馬拉松。 1月8日，萬科A（000002.SZ）公告稱，郁亮辭去公司董事、執(zhí)行副總裁職務(wù)，此后將不再擔任公司任何職務(wù)。 作為萬科的“開山員工”，郁亮用35年

2025年1月1日，郁亮仍以領(lǐng)跑者的身份踏上萬科新年馬拉松的賽道。而今，一紙公告，為其長達35年的萬科生涯畫上句號。 1月8日晚間，萬科企業(yè)股份有限公司（萬科A，000002.SZ）發(fā)布公告，因到齡退休，郁亮當日向萬科董事會提交了書面辭職報告，申請辭去公司董事、執(zhí)行副總裁職務(wù)，辭職后將不再擔任萬科任何職務(wù)。 出生于1965年的郁亮，已年滿60周歲。公告并未對其任職貢獻有所表述，僅明確辭職即日生效，并與公司董事會無任何意見分歧，其辭任不會影響公司董事會的正常運作和公司的日常經(jīng)營。 35年萬科生涯

{jz:field.toptypename/} 20億中票展期方案未獲債權(quán)人有效通過（詳情《萬科“22萬科MTN004”20億債展期方案未獲有效通過，有5個“寬限日”》），12月15日，萬科企業(yè)股份有限公司（萬科A，000002.SZ）發(fā)布關(guān)于2022年度第四期中期票據(jù)（22萬科MTN004）第一次持有人會議的答復(fù)公告，確認知曉本次債券持有人會議的表決結(jié)果，并就展期相關(guān)事宜給各相關(guān)方帶來的影響致歉。萬科表示，公司將與各方坦誠溝通協(xié)商，研究完善舉措，繼續(xù)尋求本期債券解決方案，維護各方長遠共同利益